您是想為您的網站聘請開發人員，還是只是想從事 WordPress 開發人員的職業？
隨著網站的發展，您將需要專家來説明自定義主題、編寫自定義代碼以及向您的網站添加其他功能。 WordPress 開發人員工作網站可以説明您找到合適的人才。 同樣，如果您自己是一名開發人員，求職網站可以説明您找到出色的工作、客戶和長期專案。
在本文中，我們將分享一些最好的 WordPress 開發人員工作網站以及可用於發佈 WordPress 工作清單的範例工作範本。
為什麼要使用求職網站僱用 WordPress 開發人員？
如果您有WordPress 網站，那麼隨著網站的發展，您可能需要開發人員的説明。
開發人員可以自定義您的WordPress 主題，這在預設選項下可能無法實現。 同樣，您可能想要添加某些WordPress 外掛程式中不可用的特性和功能。 開發人員可以編寫自定義代碼來實現這一點。
另外，WordPress 開發人員可以幫助您處理網站的其他技術問題。 例如，您可能想要加快網站速度並需要從另一個平臺遷移。 在這兩種情況下，具有技術技能的開發人員都可以真正説明您的業務。
也就是說，找到合適的人才對許多企業主來說可能是一個挑戰。 這是 WordPress 開發人員工作網站可以説明您的地方。 您可以從大量候選人中挑選全職職位或限時項目的候選人。
另一方面，如果您自己是一名開發人員，那麼求職網站可以幫助您開啟職業生涯。 隨著WordPress的日益普及，對開發人員的需求也越來越大。 您可以找到很多機會來找到工作、獲得客戶以及從事多個專案。
在我們揭示尋找 WordPress 開發人員的最佳網站之前，讓我們先看一個示例職位描述範本。
WordPress開發人員職位描述範本
當您為 WordPress 開發人員發佈職位空缺時，您希望吸引最優秀的人才。 在這裡，創建一份誘人且詳細的職位描述會很方便。
典型的 WordPress 開發人員工作範本將包括：
公司詳情
您可以先簡要介紹一下您的公司。 簡單地告訴應聘者公司的業務、成就、價值觀、工作文化、您正在尋找什麼以及他們為什麼要加入您的組織。
例如，這裡是對AwesomeMotive開發團隊經理的介紹。
職位描述
接下來，您可以添加有關工作的詳細資訊，以及哪種類型的人適合 WordPress 開發人員職位。
例如，您正在尋找能夠自我啟動、具有良好溝通能力、能夠在前端和後端開發任務之間跳轉的人等等。
您可以查看 LinkedIn 上的 WordPress 開發人員職位描述以獲得 Awesome Motive 的靈感。
職責
之後，您可以繼續列出 WordPress 開發人員必須履行的職責。
這些可以包括編寫和測試新的外掛程式功能、分類錯誤、提供反饋、重構遺留代碼以實現向後相容性等等。
如果是管理角色，那麼您可以包括監督其他開發人員、提供反饋和培訓新員工等職責。
資格和技能要求
在本節中，您需要列出應聘者成功完成工作應具備的技能、資格和經驗。
例如，WordPress 開發人員應該精通 PHP 和MySQL。 他們應該熟悉 JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3 等。 此外，您還可以列出開發人員在申請該職位之前應具備的經驗年限。
同樣，您可以為管理角色添加更多細節，例如具有專案管理經驗、對第三方 API 的深刻理解等。
福利和津貼
WordPress 開發人員的職位描述還應包括您向應聘者提供的福利。 這些可以包括健康保險、帶薪休假、年度務虛會、報銷計劃、個人發展課程和其他福利。
例如，這裡列出了 Awesome Motive 為其全球員工提供的福利。
其他資訊和披露
最後，您可以在職位描述中添加其他詳細資訊，例如您所在的位置。
另外，最好提供任何合法的披露和包含聲明。
話雖如此，讓我們看看一些最好的 WordPress 開發人員工作網站，在那裡您可以找到最好的 WordPress 開發人員人才。
1.領英
LinkedIn是面向企業主和求職者的最佳 WordPress 開發人員工作網站之一。 它是一個流行的社交媒體平臺，可説明公司與合適的人才建立聯繫。
您可以在 LinkedIn 上設置公司頁面、添加詳細資訊並列出職位空缺。 最好的部分是它允許使用者使用 Easy Apply 選項。 求職者可以簡單地與公司分享他們的LinkedIn個人資料並申請該職位。
例如，請參閱Awesome Motive 在LinkedIn上的頁面。
借助LinkedIn，您還可以建立品牌並培養追隨者。 它使您可以分享最近的博客文章和公告、創建網路等。
作為 WordPress 開發人員，LinkedIn 是一個尋找工作機會的絕佳平臺。 您可以免費創建個人資料、與業內其他人建立聯繫、關注不同的公司、訪問LinkedIn 學習平臺上的課程以及獲取最新職位發佈的通知。
您還可以在您的個人資料圖片上設置一個特殊的框架，顯示您是“正在尋找工作”或“正在招聘”，這樣您的聯繫人一眼就能知道您是他們應該聯繫的人。
需要注意的重要一點是LinkedIn是免費使用的。 但是，它還為招聘人員和求職者提供 4 種高級訂閱計劃。
例如，使用 Recruiter Lite 計劃，您可以存取高級篩檢程式、二度和三度網路、獲得智慧建議、候選人推薦等。
2. Upwork
Upwork是一個流行的工作市場，您可以在其中找到經驗豐富的 WordPress 開發人員。
該網站非常適合為特定項目尋找專家開發人員。 這樣，您可以在有限的時間內找到合適的人才，並在專案持續時間內按小時或固定金額向他們支付費用。
例如，您可以發佈網站重組專案、使用Elementor構建多網站、優化網站性能等。 然後開發人員可以為每個專案提交提案，然後您可以列出最佳候選人。
作為 WordPress 開發人員，Upwork 是尋找客戶和處理不同任務的好地方。 通過這種方式，您可以在不同領域建立事業並獲得經驗。 最棒的是，在 Upwork 上創建個人資料是免費的。 之後，您可以競標各種專案
3. WordPress 工作
WordPress Jobs是 WordPress.org 網站上的官方招聘板。 您可以創建職位發佈並從龐大的 WordPress 專家社區中尋找開發人員。
您可以為不同的類別創建空缺。 其中包括性能、設計、支援、開發、外掛程式開發、主題定製、翻譯、寫作等等。
求職板易於使用，您可以從全球專家庫中聘請人才。 一旦您的職位發佈得到審核和批准，它將在網站上顯示 21 天。 這使您有足夠的時間為您的網站找到最好的 WordPress 開發人員。
例如，在上面的屏幕截圖中，您可以看到列出了不同的開發工作。 在每個帖子中，您都可以看到工作類型和位置。
4.Codeable
Codeable是一個專門為 WordPress 專家設計的 WordPress 開發人員招聘網站。 它有一個嚴格而徹底的招聘開發人員的過程，所以你總能得到最好的人才。
該平臺遵循6個步驟對開發者進行審核。 這個過程首先是專業審查，然後是技術考試。 之後，有一個行為面試和現場編碼測試。 那些通過測試的人必須完成Codeable學院的課程考試。
一旦一個WordPress開發人員通過這些步驟，候選人就開始在90天的試用期內從事真實的專案。 最後，每個WordPress專家的表現都被持續監測。
作為一個網站的所有者，你可以在短時間內雇傭一個開發人員進行諮詢或在Codeable上創建專案。
請注意，該平臺將收取你的項目估計成本的17.5%的固定費用作為服務費。 就諮詢而言，它收取一小時69美元的費用。
5. FlexJobs
FlexJobs是我們列表中的下一個網站，您可以使用它來僱用 WordPress 開發人員。 它是全球遠端工作者和自由職業者的熱門求職板。
如果您是 WordPress 開發人員並且正在尋找遠端職位或自由職業專案，那麼這是一個完美的平臺。 FlexJobs 對發佈的職位有一個徹底的審查程式，並確保所有雇主都是可靠的。
除此之外，作為開發人員，您還可以訪問圖書館來撰寫獲獎簡歷、模擬面試，並獲得成功登陸遠端工作的技巧。
請注意，這是一個付費平臺，您需要訂閱高級計劃才能訪問職位描述並申請職位。
同樣，公司也只有在成功完成審查程式後才能在 FlexJobs 上發佈職位。 作為僱主，您可以訪問 FlexJobs 上的大型開發人員網路。
6.SolidGigs
SolidGigs是一個付費的 WordPress 開發人員工作網站，面向希望保護客戶和專案的自由職業者。 它擁有前 1% 的 WordPress 開發人員職位，因此您可以為可靠且高薪的公司工作。
工作板是由 WordPress 開發人員和作者自己創建的。 它不同於 Upwork 或 FlexJobs 等其他自由職業網站。
SolidGigs 無需查看專案清單併發送提案，而是會為您找到合適的客戶。
作為開發人員，您首先要告訴 SolidGigs 您想要的工作類型。
之後，該網站會搜索理想的客戶，然後在找到合適的客戶時提醒您。 然後，您可以向客戶發送推介並獲得演出。
7. We Work Remotely
We Work Remotely是領先的在線遠端工作網站。 許多初創公司和頂級科技公司（如谷歌和亞馬遜）都在使用它。 我們還使用 We Work Remotely 為我們的團隊聘請 WordPress 開發人員。
這是一個付費平臺，您需要支付 299 美元才能發佈職位空缺。 除此之外，您還可以獲得有用的資源，例如招聘指南、最新趨勢和遠端職位描述範本。
此外，We Work Remotely 擁有強大的社區。 您可以加入他們的 Slack 頻道和論壇，與其他成員和潛在候選人互動。
我們已經多次使用 WWR 工作板來為 WPBeginner 以及我們的姊妹產品（如WPForms、AIOSEO 、 OptinMonster等）招聘開發人員候選人。
作為 WordPress 開發人員，您可以輕鬆地在 We Work Remotely 上搜索職位空缺。 許多公司列出了全職角色、自由職業專案和現場開發職位。
8.ZipRecruiter
ZipRecruiter是我們清單中的下一個 WordPress 開發人員工作網站。 對於招聘開發人員和求職者的公司來說，這是一個受歡迎的網站。
您可以在 ZipRecruiter 上發布職位空缺並找到合格的候選人。 該平臺提供匹配技術功能，可説明您瀏覽數以千計的簡歷並找到具有合適技能、經驗和教育背景的開發人員。
ZipRecruiter還提供了一個企業解決方案。 你可以運行贊助廣告，針對特定受眾，訪問簡歷資料庫，並從專門的專家那裡獲得援助，以制定招聘策略。
作為一名WordPress開發者，你可以在ZipRecruiter上創建一個免費帳戶，並找到合適的工作。 你可以用不同的關鍵詞、地點或工資範圍來搜索工作。
9.WPHired
WPHired是一個受歡迎的WordPress開發者招聘網站，成立於2010年，是最古老的WordPress招聘網站之一。
你可以在網站上輕鬆找到專業的WordPress開發人員。 無論是外掛程式開發、主題定製、代碼創建、程式設計，還是其他任何任務，WPHired都是尋找合適人才的理想場所。
你所要做的就是創建一個帳戶併發佈一個WordPress工作。 接下來，你可以從1000多個WordPress專家中選擇，併為你的網站雇用他們。 最重要的是，你可以在30天內免費發佈無限的工作。
但是，如果您想讓您的招聘資訊有特色並脫穎而出，那麼WPHired提供高級定價計劃，起價39.99美元。 該職位會被列在主頁上其他職位的頂部，並通過社交媒體進行推廣。
另一方面，作為一個WordPress開發者，有很多機會可以獲得全職工作、臨時工作或自由職業專案。 它讓求職者根據關鍵詞、地區或類別來搜索專案。
10. Remote.co
Remote.co 是另一個流行的工作板，您可以使用它發佈 WordPress 開發人員職位的空缺職位。 它可以説明您與來自世界各地的人才建立聯繫並遠端僱用開發人員。
GoDaddy、Aha! 和 Thomson Reuters 等知名公司都在使用該平臺。 您可以以 299 美元的價格發佈一次空缺職位 30 天，或者購買更多積分以發佈多個職位。
作為 WordPress 開發人員，Remote.co 也是尋找遠端工作的好地方。 您可以在網站上執行簡單的職位搜索並查看最新的職位空缺。
此外，該網站還為招聘人員和求職者提供不同主題的詳細常見問題解答。 例如，您可以學習如何管理遠程團隊或應聘者應具備的特質。
11.Indeed
Indeed是一個類似於LinkedIn的網站，可讓您為您的公司找到合適的人才。 在 Indeed 上創建職位發佈非常簡單。
您需要做的就是創建一個免費帳戶，通過添加標題、描述和位置來設置職位發佈，然後發佈您的職位。 Indeed 還允許您創建贊助帖子，這有助於提高職位空缺的知名度。
Indeed 還可以説明求職者找到市場上最好的 WordPress 開發工作。 您可以使用關鍵字和國家/地區執行簡單搜索以查看不同的職位空缺。
您應該使用哪個 WordPress 開發人員工作網站？
根據我們的經驗，如果您正在尋找全職員工，頂級 WordPress 開發人員工作網站是LinkedIn和FlexJobs ，如果您希望為特定專案聘請 WordPress 開發人員，則首選 Codeable 。
如果您正在尋找最好的遠端 WordPress 工作委員會，那麼We Work Remotely是獲得高品質候選人的可靠來源。
找到合適人才的最佳方式是在多個平台上發佈職位空缺。 大多數工作板和網站都允許您免費發佈職位空缺，這樣您就可以最大限度地吸引最佳資源。
當您希望以專案為基礎聘請 WordPress 開發人員時，Codeable比 Upwork 更具優勢，因為 Codeable 會審查平臺上添加的每個開發人員。 這會帶來更好的整體工作品質。 儘管您始終可以在 Codeable 和 Upwork 上發布專案以查看價格差異。
